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005EDITORIAL 14/5/02 07:37 Página 1
Editorial
Trabajar con personas con tros y la Inserción Laboral. Son ejemplos de buenas
discapacidad y hacerlo pen- prácticas que tienen una incidencia positiva en todos
sando en todas sus necesi- los aspectos de la vida de los discapacitados y sus
dades y contextos vitales familias.
exige la máxima sensibili-
dad, cualificación y un con- Cualquier acción dirigida a las personas con dis-
junto de actitudes que no capacidad, especialmente si ésta es de tipo psí-
se improvisan sólo con buena voluntad. En quico, no puede pasar por alto la atención y el
este sentido, son muchas las entidades que apoyo a su familiares más cercanos; las experiencias
desarrollan su labor en el ámbito de la dis- que citamos en el ámbito de la familia, nos indican que
capacidad interesadas en dotar a sus activi- hay que incidir en su entorno más próximo y no sólo
dades y servicios de una impronta de cali- en el individuo para lograr la mejora de las relaciones
dad. Sirva como ejemplo la edición de los y para conseguir que la calidad de vida sea realmente
Manuales de Buena Práctica de FEAPS, un objetivo para todas las personas.
herramientas que proporcionan apoyos a
las personas con retraso mental y a sus Son buenas prácticas, asentadas en programas
familias de acuerdo con sus demandas, que incluyen la valoración psicológica de la per-
necesidades y expectativas. sona afectada, intervenciones terapéuticas en el
hogar o en el trabajo, desarrollo de habilidades
BUENAS sociales, de autonomía personal y cognitivas, modifi-
PRACTICAS cación de conductas, fisioterapia, actividades ocupa-
EN EL ÁMBITO cionales y de ocio.
DE LA
DISCAPACIDAD Respecto a las buenas prácticas en integración
laboral, aportamos la experiencia de MRW,
Através de las buenas prácticas desarrolladas en empresa solidaria que proporciona empleo a
los distintos ámbitos de la discapacidad (física, 147 discapacitados, y otras buenas prácticas basadas
psíquica, sensorial..) son muchos los objetivos en el empleo con apoyo, una modalidad especialmen-
que se han conseguido, pero todavía son numerosos te desarrollada con la ayuda de la iniciativa europea
los retos a los que se enfrentan los diseñadores de HORIZON, que tiene como finalidad la integración
programas y servicios; por ello, es necesario profundi- laboral de las personas con discapacidad en el merca-
zar en sus demandas de autonomía personal, ocio, alo- do ordinario de trabajo, mediante un sistema de apo-
jamiento y empleo, entre otras. Aspectos en los que yo debidamente estructurado. El proyecto ANTEAR,
los profesionales y las familias tienen mucho que decir. en Galicia, y el proyecto TREVOL, en la Comunidad
Valenciana, son dos claros exponentes de buenas
En este número de MINUSVAL se presentan, a prácticas de empleo con apoyo.
modo de ejemplo, 11 experiencias innovadoras,
algunas de ellas pioneras en su ámbito territo- Hay que reconocer que en toda España existen
rial, en los campos de la Atención Temprana, la Edu- otros muchos ejemplos de buenas prácticas,
cación, el Apoyo Familiar, la Integración en los Cen- muchas de ellas desarrolladas con el apoyo de
la iniciativa europea HELIOS y del programa INTER
–organizado por el IMSERSO a nivel nacional– que
también merecen un espacio en nuestra revista. En
este sentido, las experiencias innovadoras que cita-
mos en el DOSSIER son suficientemente relevantes
para servir de homenaje para todos aquellos grupos
de profesionales, asociaciones y familias comprometi-
dos, a través de sus proyectos y actividades, con la
calidad de vida y la integración social o laboral de las
personas con discapacidad.
MinusVal 5
Editorial
Trabajar con personas con tros y la Inserción Laboral. Son ejemplos de buenas
discapacidad y hacerlo pen- prácticas que tienen una incidencia positiva en todos
sando en todas sus necesi- los aspectos de la vida de los discapacitados y sus
dades y contextos vitales familias.
exige la máxima sensibili-
dad, cualificación y un con- Cualquier acción dirigida a las personas con dis-
junto de actitudes que no capacidad, especialmente si ésta es de tipo psí-
se improvisan sólo con buena voluntad. En quico, no puede pasar por alto la atención y el
este sentido, son muchas las entidades que apoyo a su familiares más cercanos; las experiencias
desarrollan su labor en el ámbito de la dis- que citamos en el ámbito de la familia, nos indican que
capacidad interesadas en dotar a sus activi- hay que incidir en su entorno más próximo y no sólo
dades y servicios de una impronta de cali- en el individuo para lograr la mejora de las relaciones
dad. Sirva como ejemplo la edición de los y para conseguir que la calidad de vida sea realmente
Manuales de Buena Práctica de FEAPS, un objetivo para todas las personas.
herramientas que proporcionan apoyos a
las personas con retraso mental y a sus Son buenas prácticas, asentadas en programas
familias de acuerdo con sus demandas, que incluyen la valoración psicológica de la per-
necesidades y expectativas. sona afectada, intervenciones terapéuticas en el
hogar o en el trabajo, desarrollo de habilidades
BUENAS sociales, de autonomía personal y cognitivas, modifi-
PRACTICAS cación de conductas, fisioterapia, actividades ocupa-
EN EL ÁMBITO cionales y de ocio.
DE LA
DISCAPACIDAD Respecto a las buenas prácticas en integración
laboral, aportamos la experiencia de MRW,
Através de las buenas prácticas desarrolladas en empresa solidaria que proporciona empleo a
los distintos ámbitos de la discapacidad (física, 147 discapacitados, y otras buenas prácticas basadas
psíquica, sensorial..) son muchos los objetivos en el empleo con apoyo, una modalidad especialmen-
que se han conseguido, pero todavía son numerosos te desarrollada con la ayuda de la iniciativa europea
los retos a los que se enfrentan los diseñadores de HORIZON, que tiene como finalidad la integración
programas y servicios; por ello, es necesario profundi- laboral de las personas con discapacidad en el merca-
zar en sus demandas de autonomía personal, ocio, alo- do ordinario de trabajo, mediante un sistema de apo-
jamiento y empleo, entre otras. Aspectos en los que yo debidamente estructurado. El proyecto ANTEAR,
los profesionales y las familias tienen mucho que decir. en Galicia, y el proyecto TREVOL, en la Comunidad
Valenciana, son dos claros exponentes de buenas
En este número de MINUSVAL se presentan, a prácticas de empleo con apoyo.
modo de ejemplo, 11 experiencias innovadoras,
algunas de ellas pioneras en su ámbito territo- Hay que reconocer que en toda España existen
rial, en los campos de la Atención Temprana, la Edu- otros muchos ejemplos de buenas prácticas,
cación, el Apoyo Familiar, la Integración en los Cen- muchas de ellas desarrolladas con el apoyo de
la iniciativa europea HELIOS y del programa INTER
–organizado por el IMSERSO a nivel nacional– que
también merecen un espacio en nuestra revista. En
este sentido, las experiencias innovadoras que cita-
mos en el DOSSIER son suficientemente relevantes
para servir de homenaje para todos aquellos grupos
de profesionales, asociaciones y familias comprometi-
dos, a través de sus proyectos y actividades, con la
calidad de vida y la integración social o laboral de las
personas con discapacidad.
MinusVal 5
