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Palabras mayores

PRESIDENTE DE SECOT

cias que rodean a esa etapa pre- “A todos les une el deseo de considerar
via y posterior de la jubilación o
como una reivindicación hacia que todavía se sienten útiles y capaces
el protagonismo de las personas de devolver a la sociedad mucho de lo
mayores?
No nos interesa hacer reivindica- que esta les ha dado a lo largo de su vida
ciones para los mayores. Ni un lo- profesional”
bby para defender los intereses de
la persona mayor. Todo lo contrario.
Nuestro carácter es altruista y vo- valora suficientemente que las per- ejemplos con una tasa de éxito tan
luntario y sin ánimo de lucro. Nin- sonas entre los 55 y 75 años sean grande que debería de promocio-
gún senior cobra, y es más, cada todavía capaces de realizar algún narse mucho más¡
uno paga una cuota que ayude a tipo de actividad útil a la sociedad. La Administración debería de apo-
la financiación de la actividad. A En España existe una cultura de yar mucho más la labor del volun-
todos les une el deseo de conside- la jubilación anticipada y la salida tariado y emprendimiento. España
rar que todavía se sienten útiles y temprana de la actividad laboral necesita políticas en el ámbito de
capaces de devolver a la sociedad que es distinta a otros países eu- la familia o inmigración, pero tam-
mucho de lo que esta les ha dado ropeos donde la presencia de los bién en el envejecimiento para ver-
a lo largo de su vida profesional. trabajadores mayores es más pal- lo como una oportunidad y no un
Por lo tanto entienden que su tra- pable. Aunque la edad legal de problema.
bajo puede continuar porque física jubilación está en la evolución de
y mentalmente se encuentran bien. los 65 y 67 años, la edad real está En estos 30 años desde su crea-
en los 63, hay una salida excesiva-
¿Pero el reconocimiento que mente temprana de la edad laboral. ción, ¿qué logro destacaría en el
desarrollo de Secot?
da Secot a estas personas cree Hay que mantener a los senior más
que quedó huérfano en algún tiempo para no perder ese talento. Hemos ayudado a formar a la gen-
momento por ese protagonismo Estoy convencido que como con- te, una prioridad de la institución
que debía de haber asumido la secuencia de la natalidad cada vez desde el comienzo. Tenemos cua-
sociedad, las instituciones y Ad- se incorpora menos gente al mer- tro escuelas (Madrid, Barcelona,
ministraciones? cado laboral y por ello los senior León y Granada) La de Madrid ha
Creo que sí. Hay un problema de serán más necesarios. Tampoco se recibido cada año 750 alumnos.
reconocimiento del trabajo de los valora que los senior son capaces Creo que el valor de ir a lo prác-
senior en todos los aspectos. No se de emprender también. ¡Hay tantos tico por la experiencia que tienen

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