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El Consejo Estatal de las Personas Mayores da su apoyo a la Ley de Igualdad de Trato
para la integración de la igual-
dad de trato y no discriminación
en sus competencias, entre otras.
La nueva ley también contem-
pla la creación de un órgano
independiente, que se denomi-
naría Autoridad Estatal para la
Igualdad de Trato y la No Dis-
criminación, que prestará asis-
tencia a los afectados y promo-
verá fórmulas de mediación o
conciliación entre las partes con
su consentimiento. Esta Autori-
dad podrá investigar por cuenta
propia la existencia de posibles
situaciones de discriminación.
También ejercitará acciones ju-
diciales en defensa de los dere-
chos derivados de la igualdad
de trato. La Autoridad concen-
trará varias de las funciones y
recursos de otros organismos
mediadores que existen actual-
mente.
Por último, en el apartado so-
bre las infracciones y sanciones
en materia de igualdad de trato
Imagen de los consejeros durante la reunión presidida por la ministra.
y no discriminación las infrac-
múltiple; de acoso discrimina- a la igualdad de trato y no dis- ciones se califican como leves,
torio; de inducción, de orden o criminación. Para ello la norma graves o muy graves, y se definen
instrucción de discriminar; de establece el mandato a los po- las conductas que constituyen
represalia; de diferencia de trato deres públicos para la adopción cada infracción. Además, se se-
no discriminatoria; y una cláusu- de medidas de acción positiva; ñala que las infracciones serán
la de salvaguardia para aquellas el reconocimiento del derecho sancionadas con multas, se efec-
diferencias objetivas, legítimas y de las empresas a realizar ac- túa una previsión de sanciones
adecuadas derivadas de disposi- ciones de responsabilidad social accesorias y sustitución de san-
ción, acto, criterio o práctica. en materia de igualdad de trato ciones y se define los criterios
y no discriminación y hacer uso de graduación de las sanciones,
Defensa y promoción del derecho publicitario de ellas; la adopción teniendo en cuenta los supues-
a la igualdad de trato de una Estrategia Estatal para la tos de discriminación múltiple.
Igualdad de Trato y la No Dis- También se establecen las reglas
El Anteproyecto recoge la de- criminación; o la colaboración de competencia para tramitar los
fensa y promoción del derecho entre administraciones públicas procedimientos sancionadores.
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