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ASOCIACIÓN DE SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACIÓN TÉCNICA
■ El voluntariado que realizan los seniors de tud, lealtad, independencia y profesionali- se concreta en ayudar a la creación de empleo
SECOT se sintetiza con el concepto de integra- dad. De esta manera los voluntarios de para todo tipo de personas, especialmente los
ción en cuanto a que ayuda a los profesionales, SECOT es que ejercen su labor asumiéndola jóvenes, y ayudar a las Organizaciones No
jubilados y prejubilados, a continuar integrados de forma libre y espontánea con un espíritu Gubernamentales y a las empresas, que no
en el mundo activo, responsable y eficaz, y con- solidario, de esperanza y profesional. pueden recurrir al mercado de empresas de
seguir de esta manera una plena satisfacción Organización.
personal. El concepto de integración también se ■ Vicente Hernández también destaca que el
encuentra en la ayuda que se presta a todo tipo senior de SECOT es “un sembrador de valo- ■ SECOT cuenta en la actualidad con 800 seniors
de personas, privadas de acceder a las consul- res” que mediante la palabra, la ayuda y el que trabajan, en toda España, en labores de
toras profesionales, a integrarse en el mundo de gesto puede mostrar caminos posibles a los asesoría para personas que lo necesitan y
la empresa mediante el autoempleo. Además, jóvenes que quieren hacer realidad sus pro- colaboran activamente con diversas institucio-
SECOT constituye un instrumento valioso de yectos e iniciativas. nes públicas y privadas.
apoyo a las pequeñas y medianas empresas
menos favorecidas. ■ Entre los fines de SECOT se encuentra, princi- Delegación de SECOT en Valencia.
palmente, el de mantener activos a los mayo- C/ Pie de la Cruz 19, 3°. 46002 Valencia.
■ Los miembros de esta asociación desarrollan res jubilados y ayudar a los jóvenes a iniciar un Telf.: 963 15 20 00.
su labor de voluntariado partiendo de los proyecto empresarial. Así, la actividad de Correo electrónico: vlcdel@secot.org.
principios de legalidad, voluntariedad, grati- Seniors Españoles para la Cooperación Técnica Página web: www.secot.org.
El éxito de la labor de asesora- que sale nuevo. Cuando algo nuevo en las aulas pero que estos seniors
miento de los seniors hace que se sale, en cuanto a técnicas de aplica- saben por su experiencia.
necesiten voluntarios. El delegado ción, nosotros normalmente lo cono-
de SECOT en Valencia anima a que cemos porque en el mundo de la En SECOT todo el mundo acaba
todo tipo de personas se incorporen organización todo es más o menos aprendiendo de todo porque trabajan
al proyecto “necesitamos seniors similar. Pero si es algo que no cono- en equipo. Los problemas que se
que tengan algo que decir en el cemos nos ponemos en contacto con plantean al montar una empresa
mundo empresarial, pero también alguien que conozca esa nueva téc- tocan aspectos de ingeniería, econó-
todo tipo de personas que puedan nica para que nos forme”. micos o jurídicos que se resuelven
ayudarnos en nuestro trabajo y sobre en el equipo. Los seniors son exper-
todo que quieran verter su experien- Esta forma de actuar se produce tos en distintos campos y todos
cia en los demás. Todos tenemos tanto en el ámbito de SECOT Valencia aprenden de todos.
una experiencia que transmitir a los como en el nacional. La informática
demás”. es una de las últimas materias en la SECOT intenta apoyar la creación
que se han formado porque es un ins- de pequeñas empresas y de empleo
Vicente Hernández considera que trumento útil en el trabajo que desa- a través de ellas. En cuanto a la jubi-
en la actualidad la sociedad se da rrollan. Hernández apunta que “noso- lación gradual y flexible, Hernández
cuenta del valor que tiene SECOT, y tros no estamos tan oxidados como la Vizcarro es partidario de apoyar la
recuerda que al principio “nos decí- gente se creía y ahora ya se dan cuen- jubilación a medida de forma que las
an que estábamos un poco oxidados ta que sabemos muchas cosas que personas con experiencia continúen
aunque hubiéramos sido unos profe- ellos no conocen porque la vida nos ha aportando a las empresas y a la
sionales fenomenales en una época. enseñado y nos preocupamos por sociedad. “No es bueno que se pier-
Esto no es así porque nosotros nos seguir aprendiendo”. De esta manera, da la capacidad intelectual y de tra-
autoformamos permanentemente a los integrantes de SECOT se les bajo de las personas mayores, y se
transmitiéndonos conocimientos reclama para dar charlas en la Univer- desperdicie la experiencia de
unos a otros e incidiendo en todo lo sidad sobre temas que no se aprenden muchas personas útiles”, dice este
animoso voluntario de SECOT.
Sesenta y más 27
■ El voluntariado que realizan los seniors de tud, lealtad, independencia y profesionali- se concreta en ayudar a la creación de empleo
SECOT se sintetiza con el concepto de integra- dad. De esta manera los voluntarios de para todo tipo de personas, especialmente los
ción en cuanto a que ayuda a los profesionales, SECOT es que ejercen su labor asumiéndola jóvenes, y ayudar a las Organizaciones No
jubilados y prejubilados, a continuar integrados de forma libre y espontánea con un espíritu Gubernamentales y a las empresas, que no
en el mundo activo, responsable y eficaz, y con- solidario, de esperanza y profesional. pueden recurrir al mercado de empresas de
seguir de esta manera una plena satisfacción Organización.
personal. El concepto de integración también se ■ Vicente Hernández también destaca que el
encuentra en la ayuda que se presta a todo tipo senior de SECOT es “un sembrador de valo- ■ SECOT cuenta en la actualidad con 800 seniors
de personas, privadas de acceder a las consul- res” que mediante la palabra, la ayuda y el que trabajan, en toda España, en labores de
toras profesionales, a integrarse en el mundo de gesto puede mostrar caminos posibles a los asesoría para personas que lo necesitan y
la empresa mediante el autoempleo. Además, jóvenes que quieren hacer realidad sus pro- colaboran activamente con diversas institucio-
SECOT constituye un instrumento valioso de yectos e iniciativas. nes públicas y privadas.
apoyo a las pequeñas y medianas empresas
menos favorecidas. ■ Entre los fines de SECOT se encuentra, princi- Delegación de SECOT en Valencia.
palmente, el de mantener activos a los mayo- C/ Pie de la Cruz 19, 3°. 46002 Valencia.
■ Los miembros de esta asociación desarrollan res jubilados y ayudar a los jóvenes a iniciar un Telf.: 963 15 20 00.
su labor de voluntariado partiendo de los proyecto empresarial. Así, la actividad de Correo electrónico: vlcdel@secot.org.
principios de legalidad, voluntariedad, grati- Seniors Españoles para la Cooperación Técnica Página web: www.secot.org.
El éxito de la labor de asesora- que sale nuevo. Cuando algo nuevo en las aulas pero que estos seniors
miento de los seniors hace que se sale, en cuanto a técnicas de aplica- saben por su experiencia.
necesiten voluntarios. El delegado ción, nosotros normalmente lo cono-
de SECOT en Valencia anima a que cemos porque en el mundo de la En SECOT todo el mundo acaba
todo tipo de personas se incorporen organización todo es más o menos aprendiendo de todo porque trabajan
al proyecto “necesitamos seniors similar. Pero si es algo que no cono- en equipo. Los problemas que se
que tengan algo que decir en el cemos nos ponemos en contacto con plantean al montar una empresa
mundo empresarial, pero también alguien que conozca esa nueva téc- tocan aspectos de ingeniería, econó-
todo tipo de personas que puedan nica para que nos forme”. micos o jurídicos que se resuelven
ayudarnos en nuestro trabajo y sobre en el equipo. Los seniors son exper-
todo que quieran verter su experien- Esta forma de actuar se produce tos en distintos campos y todos
cia en los demás. Todos tenemos tanto en el ámbito de SECOT Valencia aprenden de todos.
una experiencia que transmitir a los como en el nacional. La informática
demás”. es una de las últimas materias en la SECOT intenta apoyar la creación
que se han formado porque es un ins- de pequeñas empresas y de empleo
Vicente Hernández considera que trumento útil en el trabajo que desa- a través de ellas. En cuanto a la jubi-
en la actualidad la sociedad se da rrollan. Hernández apunta que “noso- lación gradual y flexible, Hernández
cuenta del valor que tiene SECOT, y tros no estamos tan oxidados como la Vizcarro es partidario de apoyar la
recuerda que al principio “nos decí- gente se creía y ahora ya se dan cuen- jubilación a medida de forma que las
an que estábamos un poco oxidados ta que sabemos muchas cosas que personas con experiencia continúen
aunque hubiéramos sido unos profe- ellos no conocen porque la vida nos ha aportando a las empresas y a la
sionales fenomenales en una época. enseñado y nos preocupamos por sociedad. “No es bueno que se pier-
Esto no es así porque nosotros nos seguir aprendiendo”. De esta manera, da la capacidad intelectual y de tra-
autoformamos permanentemente a los integrantes de SECOT se les bajo de las personas mayores, y se
transmitiéndonos conocimientos reclama para dar charlas en la Univer- desperdicie la experiencia de
unos a otros e incidiendo en todo lo sidad sobre temas que no se aprenden muchas personas útiles”, dice este
animoso voluntario de SECOT.
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