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OBSERVATORIO DE LA DISCAPACIDAD
Nueva web de la Seguridad Social WEBS RECOMENDADAS • Se han incorporado a todas las pági-
http://www.seg-social.es
Se destacan a continuación alguno de nas y a las aplicaciones y documentos in-
La Seguridad Social presentó el pasado los logros alcanzados en la nueva web: sertados en éstas la identificación del
4 de febrero el nuevo diseño de su web idioma en que están sus contenidos.
que tiene en su alto nivel de accesibilidad • Se ha eliminado la movilidad de los
y en la habilitación de sus contenidos a las • Se ha seguido la recomendación de
lenguas cooficiales del Estado español, in- menús de navegación lográndose así una
glés y francés, sus novedades más signifi- mayor accesibilidad, buscándose alterna- eliminar el código Javascript debido a
cativas; estos cambios se enmarcan en una tivas para aquellos navegadores que no que muchos usuarios y navegadores no
primera fase del proceso que pretende permiten JavaScript. lo tienen habilitado lo cual impide el ac-
culminarse a lo largo de 2005 alcanzando ceso a los contenidos.
la clasificación WAI-AA para toda la web y • Todas las plantillas donde se recogen
desarrollando la capacidad de manejar y • Se ha incorporado a todas las tablas
publicar contenidos en idiomas de alfabe- los contenidos de la web accesible han
to no latino (árabe, chino, cirílico...). sido creadas de nuevo bajo los criterios existentes en el sitio web el código ne-
de accesibilidad de la WAI. cesario para su adecuada interpretación
Los cambios efectuados pretenden faci- por los navegadores de voz y su correc-
litar el acceso a la información de las per- • Se han incorporado textos alternati- ta lectura en línea.
sonas que tienen algún tipo de discapaci-
dad para que puedan utilizar de forma vos a las imágenes, para que los lectores • Se ha logrado una mayor accesibili-
sencilla los servicios que ofrece la web. de pantalla permitan a quienes los utili-
De esta forma el nuevo diseño contempla zan interpretar dichas imágenes. dad intelectual cumpliendo las pautas del
las discapacidades, visuales y motrices, así protocolo NI4.
como las dificultades lingüísticas o de • Se han habilitado atajos de teclado para
comprensión e interpretación de la infor- Finalmente y en relación a la informa-
mación; igualmente intenta dar solución a que quienes utilicen el teclado como medio ción que alberga significar que la misma
las posibles limitaciones técnicas o econó- de navegación lo hagan más rápidamente. pivota en torno a tres grandes bloques:
micas que puedan derivar se de pantallas
pequeñas o sólo texto, conexiones lentas • Contenidos informativos: trabajadores,
o versiones antiguas de navegadores.
pensionistas, empresarios, etc.
• Oficina Virtual: incluye actualmente
diecinueve servicios, destacando “Informe
de vida laboral”,“Autocálculo de pensión
de jubilación” y “¿Cómo va mi pensión?”.
• Servicios Profesionales: Remisión Elec-
trónica de Documentos (RED), Mutuas
colaboradoras de accidentes de trabajo,
relación de proveedores, etc.
Asociación Española de Contratación de trabajadores con Asesoramiento sobre Discapacidad
Neurofibromatosis (AENF) discapacidad en la economía social y Universidad (ADU)
http://www.aeenf.com http://discapacidad.cepes.es http://www.usal.es/adu
La Neurofibromatosis es una enferme- Impulsada por la Confederación Empre- El Instituto Universitario de Integración
dad perteneciente al grupo de las deno- sarial Española de la Economía Social y la en la Comunidad (INICO), dependiente
minadas enfermedades raras, poco comu- Fundación ONCE, esta web recopila infor- de la Universidad de Salamanca, en cola-
nes, minoritarias o de baja frecuencia mación sobre empleo y discapacidad dirigi- boración con la Fundación Grupo Norte,
(menos de 5 casos por cada 10.000 habi- da a empresas cooperativas, sociedades la- han habilitado este espacio web en el que
tantes); en este sentido la web de la borales, grupos empresariales de economía se pretende facilitar al universitario con
AENF, de carácter eminentemente divul- social, empresas de inserción, Centros Es- discapacidad información actualizada so-
gativo, facilita a sus usuarios información peciales de Empleo, fundaciones y asocia- bre los programas y servicios de atención
y documentación básica sobre esta do- ciones de economía social. de las universidades españolas, sobre la
lencia. normativa vigente en este ámbito así
De los distintos accesos informativos como de las fuentes documentales y noti-
Entre otras secciones de interés, la en los que se estructura se destacan dos: cias referidas a las personas con discapa-
web dispone de la sección “Tablón de cidad en la comunidad universitaria.
Comunicados”, en donde los/las afecta- • Normativa, con detalle tanto de los incen-
dos/as dejan constancia escrita de sus Si bien en el momento actual la sec-
inquietudes e impresiones; asimismo tivos a la contratación de personas con dis- ción Preguntas frecuentes no se ha habi-
puede consultarse en línea el “Boletín capacidad como la de obligado cumplimiento litado todavía, la ADU ofrece asesora-
Informativo Trimestral” de la asocia- para empresas de más de 50 trabajadores. miento en línea y telefónico personaliza-
ción. do (923 294 836).
• Directorios, en donde se dispone de sus-
tanciosa información sobre Centros Espe-
ciales de Empleo, Servicios de Intermedia-
ción Laboral y Entidades de Economía Social.
MinusVal 21
Nueva web de la Seguridad Social WEBS RECOMENDADAS • Se han incorporado a todas las pági-
http://www.seg-social.es
Se destacan a continuación alguno de nas y a las aplicaciones y documentos in-
La Seguridad Social presentó el pasado los logros alcanzados en la nueva web: sertados en éstas la identificación del
4 de febrero el nuevo diseño de su web idioma en que están sus contenidos.
que tiene en su alto nivel de accesibilidad • Se ha eliminado la movilidad de los
y en la habilitación de sus contenidos a las • Se ha seguido la recomendación de
lenguas cooficiales del Estado español, in- menús de navegación lográndose así una
glés y francés, sus novedades más signifi- mayor accesibilidad, buscándose alterna- eliminar el código Javascript debido a
cativas; estos cambios se enmarcan en una tivas para aquellos navegadores que no que muchos usuarios y navegadores no
primera fase del proceso que pretende permiten JavaScript. lo tienen habilitado lo cual impide el ac-
culminarse a lo largo de 2005 alcanzando ceso a los contenidos.
la clasificación WAI-AA para toda la web y • Todas las plantillas donde se recogen
desarrollando la capacidad de manejar y • Se ha incorporado a todas las tablas
publicar contenidos en idiomas de alfabe- los contenidos de la web accesible han
to no latino (árabe, chino, cirílico...). sido creadas de nuevo bajo los criterios existentes en el sitio web el código ne-
de accesibilidad de la WAI. cesario para su adecuada interpretación
Los cambios efectuados pretenden faci- por los navegadores de voz y su correc-
litar el acceso a la información de las per- • Se han incorporado textos alternati- ta lectura en línea.
sonas que tienen algún tipo de discapaci-
dad para que puedan utilizar de forma vos a las imágenes, para que los lectores • Se ha logrado una mayor accesibili-
sencilla los servicios que ofrece la web. de pantalla permitan a quienes los utili-
De esta forma el nuevo diseño contempla zan interpretar dichas imágenes. dad intelectual cumpliendo las pautas del
las discapacidades, visuales y motrices, así protocolo NI4.
como las dificultades lingüísticas o de • Se han habilitado atajos de teclado para
comprensión e interpretación de la infor- Finalmente y en relación a la informa-
mación; igualmente intenta dar solución a que quienes utilicen el teclado como medio ción que alberga significar que la misma
las posibles limitaciones técnicas o econó- de navegación lo hagan más rápidamente. pivota en torno a tres grandes bloques:
micas que puedan derivar se de pantallas
pequeñas o sólo texto, conexiones lentas • Contenidos informativos: trabajadores,
o versiones antiguas de navegadores.
pensionistas, empresarios, etc.
• Oficina Virtual: incluye actualmente
diecinueve servicios, destacando “Informe
de vida laboral”,“Autocálculo de pensión
de jubilación” y “¿Cómo va mi pensión?”.
• Servicios Profesionales: Remisión Elec-
trónica de Documentos (RED), Mutuas
colaboradoras de accidentes de trabajo,
relación de proveedores, etc.
Asociación Española de Contratación de trabajadores con Asesoramiento sobre Discapacidad
Neurofibromatosis (AENF) discapacidad en la economía social y Universidad (ADU)
http://www.aeenf.com http://discapacidad.cepes.es http://www.usal.es/adu
La Neurofibromatosis es una enferme- Impulsada por la Confederación Empre- El Instituto Universitario de Integración
dad perteneciente al grupo de las deno- sarial Española de la Economía Social y la en la Comunidad (INICO), dependiente
minadas enfermedades raras, poco comu- Fundación ONCE, esta web recopila infor- de la Universidad de Salamanca, en cola-
nes, minoritarias o de baja frecuencia mación sobre empleo y discapacidad dirigi- boración con la Fundación Grupo Norte,
(menos de 5 casos por cada 10.000 habi- da a empresas cooperativas, sociedades la- han habilitado este espacio web en el que
tantes); en este sentido la web de la borales, grupos empresariales de economía se pretende facilitar al universitario con
AENF, de carácter eminentemente divul- social, empresas de inserción, Centros Es- discapacidad información actualizada so-
gativo, facilita a sus usuarios información peciales de Empleo, fundaciones y asocia- bre los programas y servicios de atención
y documentación básica sobre esta do- ciones de economía social. de las universidades españolas, sobre la
lencia. normativa vigente en este ámbito así
De los distintos accesos informativos como de las fuentes documentales y noti-
Entre otras secciones de interés, la en los que se estructura se destacan dos: cias referidas a las personas con discapa-
web dispone de la sección “Tablón de cidad en la comunidad universitaria.
Comunicados”, en donde los/las afecta- • Normativa, con detalle tanto de los incen-
dos/as dejan constancia escrita de sus Si bien en el momento actual la sec-
inquietudes e impresiones; asimismo tivos a la contratación de personas con dis- ción Preguntas frecuentes no se ha habi-
puede consultarse en línea el “Boletín capacidad como la de obligado cumplimiento litado todavía, la ADU ofrece asesora-
Informativo Trimestral” de la asocia- para empresas de más de 50 trabajadores. miento en línea y telefónico personaliza-
ción. do (923 294 836).
• Directorios, en donde se dispone de sus-
tanciosa información sobre Centros Espe-
ciales de Empleo, Servicios de Intermedia-
ción Laboral y Entidades de Economía Social.
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