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NOTICIAS / A G E N T E S S O C I A L E S
MTAS, Fundación Carrefour y Federación BREVES
para el Síndrome de Down (FEISD),
acuerdo por la integración laboral BECAS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL DE
El objetivo de este convenio tripartita es realizar, de forma conjunta, programas de integra- MAPFRE MEDICINA
ción laboral dirigidos a las personas con síndrome de Down, un colectivo que en España La Fundación Mapfre
representa a más de 32.000 personas. Medicina realiza su
convocatoria anual de becas de
MADRID / M. P-P. Formación Profesional para
personas con discapacidad física
I nformar a la sociedad, así cuyo objetivo es facilitar la
como a los poderes públicos inserción laboral del colectivo,
sobre las características y mediante cursos sobre
capacidades de las personas afec- autoedición, automoción, calidad
industrial, carpintería de aluminio
tadas por este síndrome, y reali- y electrónica, entre otras áreas.
La beca incluye formación,
zar una labor de sensibilización manutención, asignación
económica, residencia y dos viajes
de cara a la normalización del y se dirige a españoles,
andorranos y portugueses entre
colectivo, es una de las líneas de los 17 y 40 años. El plazo para
presentar la solicitud es el 15 de
actuación a ejercitar con este abril en la sede de la entidad.
convenio que pretende además la ASPACE, GUÍA DE CEE
La ConfederaciónASPACE
obtención de recursos para desa- ha editado una
Guía sobre los Centros
rrollar proyectos concretos. Rafael Arias-Salgado, Eduardo Zaplana y Pedro Otón tras la firma del Especiales de Empleo
(CEE). El documento
acuerdo en el ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales “Los Centros Especiales de Empleo
en una Asociación de Atención a
RECAUDACIÓN Personas con Parálisis Cerebral y
Afines” pretende orientar, apoyar y
Down. El objetivo final de este FEISD, la Fundación ONCE y la dar información a las entidades
cuando decidan crear un CEE.
Para ésto, el compromiso de convenio es promover medidas Obra Social Caja Madrid. Su Colaboran en esta edición el
ministerio de Trabajo y Asuntos
Solidaridad Carrefour Funda- para la integración laboral de este finalidad es facilitar la igualdad Sociales, la Fundación ONCE y la
Obra Social CajaMadrid.
ción es poner a disposición de colectivo. de oportunidades y mejorar la Inf.: empleo@conderecionaspece.org
FEISD un sistema de recauda- calidad de vida de este colecti- FAAM, POR LAS NUEVAS
TECNOLOGÍAS
ción voluntaria de recursos PLAN DE ACCIÓN vo. Con este Plan, la FEISD dis- La Federación Almeriense de Aso-
ciaciones de Minusválidos (FAAM)
entre empleados y clientes. pone de una herramienta de pla- que engloba a quince asociaciones
de personas con discapacidad de
Carrefour quiere promover el El pasado año se puso en nificación en la que se incluyen esta provincia, ha organizado en
colaboración con la Consejería de
voluntariado entre clientes y marcha el Plan de Acción para objetivos y actuaciones de cara a Empleo y Desarrollo Tecnológico de
la Junta de Andalucía un programa
empleados de cara a la colabora- las Personas con Síndrome de su política en los próximos años. de acceso a las nuevas tecnologías
para la inserción laboral. El curso
ción con las asociaciones del sec- Down (2002-2006) en el que Carrefour, en España, está “Programa de orientación para
mejorar la empleabilidad” ha aco-
tor de personas con síndrome de han colaborado el IMSERSO, la desarrollando una política de gido a 90 mujeres con discapacidad
de Almería.
acción social a través de la
La discapacidad en la Cadena SER incorporación de trabajadores
con este síndrome en sus planti-
Apartir de febrero de 2003, el programa“Hoy por hoy” llas, y prevé firmar otros acuer-
que dirige y presenta el periodista Iñaki Gabilondo dos con F. ONCE, FEAPS y
dedica un espacio semanal a hablar de los problemas de la F. ADDECO.
discapacidad. El espacio, conducido por José Luis Fernán-
J.L. Fdez. Iglesias dez Iglesias, comunicador, persona con discapacidad física El acuerdo fue firmado por
a causa de la poliomelitis y padre de tres hijos, se emite todos los lunes a el ministro de Trabajo y Asun-
las 12 horas del día, durante veinte minutos.Accesibilidad urbana, arqui- tos Sociales, Eduardo Zaplana,
tectónica, transportes, legislación, empleo, mujeres con discapacidad, Rafael Arias Salgado, presiden-
vejez y dependencia, son, entre otros, algunos de los temas que se debaten te de la Fundación Solidaridad
en las ondas para sensibilizar a la sociedad sobre las dificultades y obstá- Carrefour y Pedro Otón, presi-
culos a los que se enfrenta el colectivo con discapacidad en la vida diaria. dente de la Federación Españo-
la de Instituciones para el Sín-
drome de Down.
56 MinusVal
MTAS, Fundación Carrefour y Federación BREVES
para el Síndrome de Down (FEISD),
acuerdo por la integración laboral BECAS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL DE
El objetivo de este convenio tripartita es realizar, de forma conjunta, programas de integra- MAPFRE MEDICINA
ción laboral dirigidos a las personas con síndrome de Down, un colectivo que en España La Fundación Mapfre
representa a más de 32.000 personas. Medicina realiza su
convocatoria anual de becas de
MADRID / M. P-P. Formación Profesional para
personas con discapacidad física
I nformar a la sociedad, así cuyo objetivo es facilitar la
como a los poderes públicos inserción laboral del colectivo,
sobre las características y mediante cursos sobre
capacidades de las personas afec- autoedición, automoción, calidad
industrial, carpintería de aluminio
tadas por este síndrome, y reali- y electrónica, entre otras áreas.
La beca incluye formación,
zar una labor de sensibilización manutención, asignación
económica, residencia y dos viajes
de cara a la normalización del y se dirige a españoles,
andorranos y portugueses entre
colectivo, es una de las líneas de los 17 y 40 años. El plazo para
presentar la solicitud es el 15 de
actuación a ejercitar con este abril en la sede de la entidad.
convenio que pretende además la ASPACE, GUÍA DE CEE
La ConfederaciónASPACE
obtención de recursos para desa- ha editado una
Guía sobre los Centros
rrollar proyectos concretos. Rafael Arias-Salgado, Eduardo Zaplana y Pedro Otón tras la firma del Especiales de Empleo
(CEE). El documento
acuerdo en el ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales “Los Centros Especiales de Empleo
en una Asociación de Atención a
RECAUDACIÓN Personas con Parálisis Cerebral y
Afines” pretende orientar, apoyar y
Down. El objetivo final de este FEISD, la Fundación ONCE y la dar información a las entidades
cuando decidan crear un CEE.
Para ésto, el compromiso de convenio es promover medidas Obra Social Caja Madrid. Su Colaboran en esta edición el
ministerio de Trabajo y Asuntos
Solidaridad Carrefour Funda- para la integración laboral de este finalidad es facilitar la igualdad Sociales, la Fundación ONCE y la
Obra Social CajaMadrid.
ción es poner a disposición de colectivo. de oportunidades y mejorar la Inf.: empleo@conderecionaspece.org
FEISD un sistema de recauda- calidad de vida de este colecti- FAAM, POR LAS NUEVAS
TECNOLOGÍAS
ción voluntaria de recursos PLAN DE ACCIÓN vo. Con este Plan, la FEISD dis- La Federación Almeriense de Aso-
ciaciones de Minusválidos (FAAM)
entre empleados y clientes. pone de una herramienta de pla- que engloba a quince asociaciones
de personas con discapacidad de
Carrefour quiere promover el El pasado año se puso en nificación en la que se incluyen esta provincia, ha organizado en
colaboración con la Consejería de
voluntariado entre clientes y marcha el Plan de Acción para objetivos y actuaciones de cara a Empleo y Desarrollo Tecnológico de
la Junta de Andalucía un programa
empleados de cara a la colabora- las Personas con Síndrome de su política en los próximos años. de acceso a las nuevas tecnologías
para la inserción laboral. El curso
ción con las asociaciones del sec- Down (2002-2006) en el que Carrefour, en España, está “Programa de orientación para
mejorar la empleabilidad” ha aco-
tor de personas con síndrome de han colaborado el IMSERSO, la desarrollando una política de gido a 90 mujeres con discapacidad
de Almería.
acción social a través de la
La discapacidad en la Cadena SER incorporación de trabajadores
con este síndrome en sus planti-
Apartir de febrero de 2003, el programa“Hoy por hoy” llas, y prevé firmar otros acuer-
que dirige y presenta el periodista Iñaki Gabilondo dos con F. ONCE, FEAPS y
dedica un espacio semanal a hablar de los problemas de la F. ADDECO.
discapacidad. El espacio, conducido por José Luis Fernán-
J.L. Fdez. Iglesias dez Iglesias, comunicador, persona con discapacidad física El acuerdo fue firmado por
a causa de la poliomelitis y padre de tres hijos, se emite todos los lunes a el ministro de Trabajo y Asun-
las 12 horas del día, durante veinte minutos.Accesibilidad urbana, arqui- tos Sociales, Eduardo Zaplana,
tectónica, transportes, legislación, empleo, mujeres con discapacidad, Rafael Arias Salgado, presiden-
vejez y dependencia, son, entre otros, algunos de los temas que se debaten te de la Fundación Solidaridad
en las ondas para sensibilizar a la sociedad sobre las dificultades y obstá- Carrefour y Pedro Otón, presi-
culos a los que se enfrenta el colectivo con discapacidad en la vida diaria. dente de la Federación Españo-
la de Instituciones para el Sín-
drome de Down.
56 MinusVal
