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| REPORTAJE






                                                                                   La mejor ayuda para
                                                                                   que las personas con

                                                                                   discapacidad se sientan
                                                                                   integradas es conseguir
                                                                                   un empleo.






                                                                                   pacidad  le  impedirá  tener  la auto-
                                                                                   nomía  suficiente  como  para  poder
                                                                                   trabajar.

                                                                                   Frente a ellos, un 42% es más opti-
                                                                                   mista y considera que su hijo podrá
                                                                                   acceder a un puesto de trabajo como
                                                                                   cualquier otra persona.


                                                                                   Sin embargo, y a pesar del ineludi-
               que no conseguirá trabajo debido a   capacidad y los responsables de que   ble peso de los estereotipos y pre-
               prejuicios y estereotipos fuertemen-  no puedan realizarse laboralmente   juicios  sociales,  recientes  estudios
               te asentados en la sociedad y en la   en condiciones normalizadas. Des-  demuestran que la propia familia
               empresa, que impiden la incorpora-  de la Fundación Adecco, ponemos   también  puede suponer un freno
               ción de personas con discapacidad   el acento en la sensibilización y en   para que la persona se realice ple-
               en condiciones normalizadas.      el impulso de una nueva visión de la   namente.
                                                 gestión de la diversidad, para erradi-
               Según Francisco Mesonero, direc-  car por completo la discriminación”.  Según José Marcos Gómez, profe-
               tor general de la Fundación Adec-                                   sor de Didáctica en la Universidad
               co: “En efecto, estos prejuicios son   Asimismo, un 28% opina que su   de Alicante  (UA), “los miedos de
               los principales frenos para la plena   hijo no podrá acceder a un puesto   las madres resultan especialmente
               integración de las personas con dis-  de  trabajo  debido  a  que  su  disca-  intensos y condicionan el desarrollo































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