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“Mientras los recursos
Tercer Sector se está organizando La profesionalización del Tercer Sector como clave para seguir creciendo
La puesta en marcha de “Talen-
mediante el impulso de su profe- to Solidario” este año 2012 per- que organismos públicos
sionalización”. En este sentido, la mitió que el director General de y cajas de ahorros
Fundación Botín lidera este mo- la Fundación Botín, Íñigo Sáenz
vimiento hacia la profesionaliza- de Miera, asegurara que “este destinan a obras sociales
ción del Tercer Sector como me- nuevo escenario requiere por descienden de manera
dida para contribuir más y mejor parte de las entidades una fuerte alarmante, el trabajo que
a la sociedad en la que trabajan. apuesta no sólo por la profesio-
La tercera edición de “Talento nalización de sus trabajadores realizan las entidades
Solidario” permitirá que profe- –a través de la identificación y sin ánimo de lucro
sionales cualificados en situación la contratación del talento ac- (fundaciones, ONG y
de desempleo trabajen en entida- tualmente desaprovechado en
des sin ánimo de lucro para im- las filas del paro–, sino también asociaciones) no para de
pulsar y dar continuidad a nuevos con la mejora de su gestión para crecer”, se subraya desde
proyectos solidarios. sacar el máximo partido de cada la Fundación
presupuesto”. Con el programa
“El Tercer Sector es un elemento Talento Solidario, la Fundación Así, como consecuencia de los
fundamental de la sociedad para Botín quiere impulsar el papel de puestos de trabajo creados en las
el desarrollo social y económico” las entidades privadas no lucrati- dos ediciones anteriores, cerca de
explica Javier García Cañete, di- vas como motor de la captación un millón de personas se han be-
rector del Observatorio de Ten- de talento para el Tercer Sector. neficiado ya de los diferentes pro-
dencias de la Fundación Botín, al El éxito de esta iniciativa se de- yectos puestos en marcha por las
tiempo que incide en que la pro- muestra en que más de 1.600 28 asociaciones premiadas: desde
fesionalización de este sector es candidatos y 180 entidades se acompañamiento a personas ma-
“para ser más eficaces, llegar más presentaron en las dos primeras yores, o comedores sociales y pro-
lejos y trabajar mejor”. ediciones. gramas de inserción laboral de jó-
venes en riesgo de exclusión social
a través de la gastronomía, hasta
la puesta en marcha de un centro
de formación en Mozambique o
de un programa para la conser-
vación preventiva del Monasterio
de Santa María del Paular, entre
otros muchos.

Para aunar los esfuerzos de todas
Foto: Fundación Amigos de los Mayores. profesionalización y la mejora de
estas organizaciones en pos de la

su gestión interna, la Fundación
Botín también ha puesto en mar-
cha la Red de Talento Solidario.
Una comunidad donde se realiza-
rán encuentros profesionales, se
impartirán talleres y se ofrecerán
diferentes servicios de asesora-

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