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La nómina de pensiones

contributivas asciende a
7. La igualdad entre hombre y
mujer.
6.425 millones de euros
8. El respeto a la evolución de
las facultades de los niños y
de las niñas con discapacidad La nómina mensual de clases de pensión (jubila-
y de su derecho a preservar su pensiones contributivas de ción, incapacidad perma-
identidad. la Seguridad Social ascen- nente, viudedad, orfandad
dió el pasado 1 de junio a y a favor de familiares), se
Estos principios ya estaban re- 6.425,3 millones de euros, situó en 753,93 euros al mes,
cogidos en los enunciados de un 6,5 % más que en el mis- lo que supone un aumento
la Ley 51/2003, de igualdad de mo mes de 2008, según la interanual del 4,8 %.
oportunidades, no discrimina- estadística hecha pública
ción y accesibilidad universal de por el Ministerio de Traba- En mayo, el número de pen-
las personas con discapacidad. jo e Inmigración. siones contributivas de la
Sin embargo, la Convención su- Seguridad Social alcanzó
pone un cambio en el concepto La pensión media de jubi- la cifra de 8.522.524 pen-
de discapacidad, ya que pasa a lación del Sistema de la Se- siones, lo que representa un
considerarla como una cuestión guridad Social alcanzó este crecimiento interanual del
de derechos humanos y no como mes la cuantía de 853,87 1,7 %. Más de la mitad de
una preocupación en materia de euros al mes, lo que supone las pensiones son por jubi-
bienestar social. un 4,8 % de incremento con lación, 5.032.891; 2.268.368
respecto al mismo mes del son por viudedad; 919.479
La legislación española es una pasado año. En cuanto a la por incapacidad permanen-
de las más avanzadas del mundo pensión media del Sistema, te; 264.047 por orfandad y
en reconocimiento de derechos que comprende las distintas 37.739 a favor de familiares.
a las personas con discapacidad
y está a la cabeza en los países
de la UE en esta materia. No
obstante, es necesaria la crea-
ción de este grupo de trabajo
para analizar dicha legislación
y realizar los ajustes técnicos
convenientes para adaptarla y
adecuarla a las directrices de la
Convención.

Estos ajustes deberán hacerse
desde un enfoque de globalidad
para que la Convención alcance
a todos los sectores del derecho
positivo español (civil, penal,
procesal, mercantil, electoral,
laboral, administrativo, etc.).
De ahí la necesidad de la crea-
ción de este grupo de trabajo,
que tendrá un carácter transver-
sal y cuyo informe se prevé que
se presente en el plazo de sie-
te meses.

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