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Dirección Dirección

Emilio Honrubia Castillo por ello deja de ser una actividad
muy importante. Se trata del gér-
men de un proyecto, es decir, algo
más que una mera expresión de las
Director Gerente capacidades adquiridas en diversos

Trabajar en el CRMF es una cursos de formación. Estamos tra-
tando de motivar a personas que,
sin tener una formación técnica
satisfacción muy grande ni en periodismo, ni en diseño, ni

en fotografía, ni en redacción, se
sientan motivados por ellas y se
stimados amigos, sientan comprometidos a poner
A la publicación de esta revista, estaré cumpliendo tan solo 10 meses de estancia en el Centro al que en juego sus habilidades y sobre
Ellegué con una maleta cargada de ilusión el pasado mes de febrero. Todo un reto para alguien que, aun-
que siempre ha estado en contacto con el mundo de la discapacidad por diversos motivos, no en vano estuve
trabajando en el SIOL en el año 2000, bien es cierto que desde hace unos años mi andadura profesional ha ido El CRMF siempre
por otros derroteros. ha sido para mí
El CRMF siempre ha sido para mí un referente, no por ser conocedor de la labor pedagógica y social y de de-
sarrollo personal que ofrece a sus usuarios, sino porque como para muchos miles de albaceteños, es el centro un referente
que estaba “detrás de Salesianos”, lugar al que veníamos los fines de semana a hacer deporte. Tristemente es así,
aunque totalmente cierto. Pero centrémonos en el motivo de esta carta… todo su motivación por consolidar
Esta revista supone una actividad más, efectivamente, de las tantas que se realizan en este centro, pero no a medio plazo una herramienta de
expresión que les ofrece el centro
con la colaboración de cuántas ad-
ministraciones quieran acoger este
proyecto. Necesitamos de vosotros
y vosotras para ello. Creo firme-
mente que poder ser parte activa,
no solo del centro, sino de la ciu-
dad, sus gentes, sus acontecimien-
tos, etc, así como poder llevarlos
hasta otros, es una gran “noticia en
sí misma”.
Existen otros muchos proyectos
similares, como ya comenté en mi
reunión con los alumnos en octu-

bre, que podremos llevar a cabo si alineamos intenciones, apoyos, energías, etc… y que puede ser una manera
DIRECTOR
de integrarse más plenamente, consolidarse como personas con espíritu crítico, con sentimientos de poder
lograrlo, que a la larga benefician a las personas que se implican por encima de lo que pueden incluso aportar
al resto con dicha implicación. Es un beneficio mutuo.
Trabajar en el CRMF es una satisfacción muy grande, con pros y contras evidentemente, ya que la familia que
lo integra es muy amplia y variopinta, pero de eso se nutre la vida de la variedad y la diferenciación, que no de
DE CRMF
las diferencias.
Me gustaría aprovechar para dar mi enhorabuena a todos los que han hecho posible esta revista con su dedi-
cación, sobre todo al grupo de Diseño y a su profesora Rosa, a la Diputación por su gran colaboración en la
impresión de estos ejemplares, concretamente a Juani García, pero también al resto de trabajadores que han
hecho posible con su colaboración, de una u otra manera, que tengamos la oportunidad de tener en nuestras
manos este ejemplar y podamos conservarlo, no solamente como un grato recuerdo sino también como motor
de empuje para seguir adelante.
Saludos y a seguir buscando destino.
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