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Boletín nº 74 Diciembre 2017


                                                  DESDE EL CENTRO


   Desde el Centro


                    Empleo y DCA: retos para una

                               inclusión sociolaboral






                El pasado 13 de diciembre, Ceadac acogió la jornada Inclusión sociolaboral y daño
                cerebral, celebrada por FEDACE con la colaboración de la Fundación ONCE y el
                Fondo Social Europeo. La jornada, que contó con gran éxito de asistencia, abordó la
                complejidad de la inserción laboral en personas con Daño Cerebral Adquirido.






               Según  el  ESTUDIO  SOBRE  DAÑO  CERE-
               BRAL  E  INSERCIÓN  LABORAL  elaborado
               por la Fundación Once, en España residen
               420.064 personas con daño cerebral. Cer-
               ca del 33% se encuentra en edad laboral.
               Según  el  estudio,  el  DCA  es  una
               “discapacidad  compleja  por  la  diversidad
               de limitaciones funcionales y de actividad
               que conlleva. El 89% de las personas con
               Daño  Cerebral  Adquirido  (DCA)  presenta
               alguna  discapacidad  para  las  Actividades
               Básicas de la Vida Diaria”

               La diversidad en las secuelas así como los
               distintos grados de severidad hacen de la
               inserción laboral un reto complejo, por lo
               que abordar las situaciones desde el pris-                      Directivos de FEDACE y CEADAC
               ma especializado de entidades como Cea-              Carlos  González  Alted,  Director  Médico
               dac  o  Fedace  supone  una  suma  de  es-           del  Ceadac,  y  Álvaro Bilbao Bilbao,  Neu-
               fuerzos necesaria, afirmó Inmaculada Gó-             ropsicólogo  del  Ceadac,  introdujeron  la
               mez,  Directora  Gerente  de  Ceadac  en  la         visión  rehabilitadora  y  la  experiencia  de
               apertura de la Jornada.                              casos  prácticos  dentro  del  protocolo  de
               El  análisis  contextual  de  datos  sociode-        actuación  del  programa  de  integración
               mográficos  y  realidad  jurídica  estuvo  a         laboral  y  ocupacional  que  lleva  a  cabo
               cargo  de  Martha  Quezada,  investigadora           el Ceadac.
               de InterSocial, y Ana Cabellos, vicepresi-
               denta  de  Fedace  y  presidenta  de  Adace
               CLM.                                                 La visión pragmática y la experiencia mo-
                                                                    tivadora  vino  de  la  mano  de  entidades
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